(Junior) Application Engineer (m/w) - am Standort Stuttgart

Dieses Thema im Forum "Job-Angebote & Job-Suchanzeigen" wurde erstellt von Job Ambition GmbH, 10. Juli 2012.

  1. Job Ambition GmbH

    Job Ambition GmbH New Member

    Registriert seit:
    19. Juli 2011
    Beiträge:
    24
    Seit nunmehr 25 Jahren zählt unser Klient europaweit zu den marktbestimmenden Anbietern innovativer, wissensbasierter Standardsoftware. Zu den Kunden unseres Klienten gehören überwiegend international aufgestellte Weltmarktführer, wie beispielsweise Siemens oder MAN und „hidden champions“ ab einer Unternehmensgröße von mehr als 500 Mitarbeitern. Mit besonders leistungsfähigen Softwareprodukten und hoch spezialisierten Beratern gehört unser Klient zu den Innovatoren seiner Branche, was nicht zuletzt die Auszeichnung mit dem Innovationspreis der Initiative Mittelstand unabhängig belegt.

    Zusammenkunft ist ein Anfang. Zusammenhalt ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit ist der Erfolg -
    wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unseres Klienten als leistungsmotivierten

    (Junior) Application Engineer (m/w) - am Standort Stuttgart

    Als (Junior) Application Engineer (m/w) bei unserem Klienten durchlaufen Sie zunächst ein umfassendes, einjähriges Einarbeitungsprogramm. Dabei wird Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite gestellt, der Sie in Ihre Aufgaben und in das bestehende Team einführt und über die gesamte Einlernphase auf Ihrem Weg zum hochspezialisierten IT-Berater begleitet. In den ersten Wochen Ihrer Mitarbeit haben Sie Gelegenheit, die Produkte und Leistungen unseres Klienten kennen zu lernen, Akquisephasen durch den Prototypenaufbau zu unterstützen und Einblicke in das technische Produktmanagement zu erlangen. Die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter steht bei unserem Klienten an oberster Stelle. Daher werden Sie nach angemessener Zeit im Unternehmen systematisch – je nach Ihren persönlichen Stärken und Interessen – entweder auf die technische oder auf die beratende Projektmitarbeit vorbereitet.

    Was wir von Ihnen erwarten
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste praktische Erfahrung (z.B. Studienprojekte, freiberufliche Tätigkeiten, Diplomarbeit)
    • Datenbankkenntnisse: MS-SQL-Server oder Oracle/MySQL
    • Objektorientierte Programmierkenntnisse (Java, Delphi oder C++, C#)
    • Sie können sich schnell in andere Menschen hineinversetzen
    • Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Freude an der Projektarbeit im Team
    • Reisebereitschaft
    • Idealerweise gute Englischkenntnisse
    • Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich SAP R/3

    Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen
    • Spannende Aufgaben von der Aufnahme der Kundenanforderungen bis zur Konzeption und Betreuung der Endprodukte
    • Mittelständisches Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
    • Mentorenprogramm und individuelle Weiterentwicklung
    • Junges, hoch spezialisiertes und unkompliziertes Team
    • Kreatives Arbeitsumfeld in der Stuttgarter Innenstadt
    • Kein Tag wie der andere: abwechslungsreiche Kunden, Produkte & Projekte
    • Mediale Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop)
    • Gemeinsame Teamevents

    Sie sehen sich als „Ideenumsetzer“ oder als „Debugger“?
    Dann freuen wir uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) per E-Mail an die Adresse: bewerbung@jobambition.de

    Frau Sevil Koguk steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne auch telefonisch zur Verfügung:
    Tel.: + 49 (0) 711 912 918 - 20


    Diese Ausschreibung finden Sie auch hier.

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    Job Ambition GmbH -
    The Social Media Recruiting Company
    http://jobambition.de/stellenboerse.html

    Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?
    ... als Beratung begleiten wir Sie durch den Auswahlprozess
    ... wir haben die unmittelbaren Kontakte zu den Fach- und
    Personalbereichen unserer namhaften Klienten
    ... Sie stehen bei uns im Mittelpunkt - keine Massenbewerbungen durch
    Ausschreibungen auf klassischen Jobbörsen, sondern lediglich die besten
    Kandidaten aus sozialen Netzwerken. So gehen Sie sicher nicht in der
    Masse unter!
    ... wir sprechen mit Ihnen realistisch über Ihre Vorstellungen und die
    Möglichkeiten bei unseren Klienten
     
    Zuletzt bearbeitet: 10. Juli 2012

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